El Seguro EPS es un plan de salud privado que complementa la cobertura de EsSalud, permitiendo al asegurado atenderse en clínicas privadas con tiempos de espera menores y una red más amplia de servicios. Cubre consultas, emergencias, hospitalización, maternidad, exámenes, terapias y cirugías, según el plan contratado. El empleador aporta la mayor parte del costo y el trabajador puede mejorar su cobertura con planes adicionales.
El SCTR es un seguro obligatorio para empresas con actividades de alto riesgo. Protege al trabajador ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
SCTR Salud: Atención médica completa en caso de accidente laboral o enfermedad profesional (emergencias, hospitalización, cirugías, medicinas, rehabilitación).
SCTR Pensión: Pensión por invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio cuando el siniestro es de origen laboral.
El Seguro de Vida Ley es un seguro obligatorio que toda empresa debe otorgar a sus trabajadores en planilla. Brinda una indemnización económica a la familia del trabajador en caso de fallecimiento natural, accidental o invalidez total y permanente.
El Seguro de Accidentes Personales brinda una indemnización económica inmediata ante lesiones, invalidez o fallecimiento causados exclusivamente por un accidente. Su objetivo es proteger al asegurado y a su familia frente a gastos inesperados y pérdida de ingresos.
